空調設備の管理スタッフ

雇用形態　正社員 ■オフィスビルや商業施設・公共施設などを訪問し、空調設備のメンテナンス（点検・修理）を行います。※基本的には1日1現場です※ 複数名のチームを形成して作業を行ないますので、未経験の方もご安心ください！ 業務用エアコンの点検をメインに、必要に応じて修理作業まで担当していただきます。点検の場合は、データを測定し、状態を細かく点検。正常に作動しているかを確認します。そして、エアコン本体やフィルターなどの清掃まで実施します。 簡単な修理はその場ですぐに行うこともありますが、多くの場合は必要な部品や工具を確認して後日対応します。 メーカー研修などで修理技術を身に着けていくと現場で起こる修理のほとんどは対応できるようになります。 ■報告書作成・提出 巡回・点検・修理内容を報告書にまとめてお客様に提出します。 報告書はフォーマットがあるので、高度なパソコンスキルは不要です。 文字入力ができれば作成可能です。 ＜仕事のポイント＞ ★チームで協力して行います！ メンテナンスするエアコンの台数は、現場によって変わります。そのため、台数に見合ったチーム数・人数で訪問。 「現場で一人きりの時に、トラブルが起きて困った…」なんてことは起こりませんので安心してくださいね！ ★キャリアアップも可能です！ メンテナンスの業務を覚えてリーダーになれば、現場の作業だけでなく、お客様との折衝業務まで担当することが可能です。 例えば、夏場にエアコンが止まらないよう修理や点検を提案したり、見積もり作成・窓口業務を担うなど、徐々に活躍の場を広げていけます。 ＜すぐに戦力になれます！＞ チーム体制で協力しながら作業できるので、現場の作業経験や点検作業等のメンテナンス経験があれば、すぐに戦力として業務を進めていただくことが可能です。 メンテナンスする空調設備の台数は現場によって変わるため、台数に合わせた人数で訪問します。

配属先の事務所に出社（現場へ直行直帰もあり） ↓ 社用車で現場まで移動 ↓ ミーティングを行います。 ↓ 巡回・点検・必要に応じて修理。 ↓ ランチ ↓ 作業再開 ↓ 帰社後、報告書の作成などの事務作業や 明日以降のスケジュールの確認・準備をしたら終了！ ※繁忙期7月～9月は残業時間が20ｈ前後と一時的に増えがちですが、1年間で平均すると月10ｈ前後と、この業界にしては少ない方です！

＜モデル年収/キャリアについて＞ 入社1年目　20代（※現場作業、点検作業経験者）　年収350万円～ ※年功序列ではなく実力主義なのであくまでも目安です。 ・主任（入社約2年）年収380万 ↓ ・係長（入社約5年）年収420万 ↓ ・マネージャー代理（入社約10年）年収500万 ↓ ・マネージャー（入社約15年）年収600万 ↓ ・エリアマネージャー（入社約20年）年収800万 ↓ ・部長（入社約25年）年収1000万 ↓ ・統括部長（入社約30年）年収1200万 ※各種手当・賞与含む